Senior Front-End Engineer
We're looking to scale the engineering team from 10 to 20+ developers, from 100 to hundreds of customers, from 10k to 100k users. To do so, we need strong Senior Front-End Engineer by our side.
Descriptif du poste
💪 Ta mission
En tant que Développeur Front Vue.JS au sein de Qobra, tu seras un membre clé de la Squad Feature & Insights (1 team lead et 3 développeurs confirmés ou juniors) au sein d'un pôle Tech de 13 personnes. Ton rôle principal sera de développer et optimiser l'interface utilisateur de notre produit, utilisé par 10 000 utilisateurs dans 100 entreprises, en assurant une expérience fluide et réactive.
🎯 Mission & Responsabilités
- Développer et maintenir les interfaces utilisateur de l'application Qobra avec Vue2 et Typescript.
- Participer aux projets de la team Feature & Insights en pair avec des développeurs full stack
- Prendre de l’ownership sur les projets front-end (design system, évolution de Vue2 à Vue3, gestion des dépendances du projet …)
- Prendre un rôle important dans l’amélioration continue de l'expérience utilisateur, en collaboration avec Mike, notre Lead product designer.
- Contribuer à la veille technologique et partager tes connaissances et découvertes avec l'équipe.
- Prendre part dans le recrutement des futurs développeurs chez Qobra
⚒️ Stack technique
- Front-end: Vue2 (Pinia, Typescript)
- Gestion de projet: Notion, Linear, Figma
🔍 Profil recherché
- 4+ années d’expérience en développement Front-end, idéalement avec VueJS.
- Passion pour la technologie et désir de partager les meilleures pratiques de développement.
- Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux évolutions technologiques.
- Excellente capacité de communication pour vulgariser des concepts techniques complexes.
- Culture du feedback et capacité à échanger constructivement sur les travaux en cours.
- Intérêt pour l'engagement dans une startup en début de croissance et volonté de contribuer activement à son évolution.
🏁 Déroulement des entretiens
- Screen Call avec Hakim, RH (15-30 min)
- 1h de live coding spécifique au développement Front-end. (1h)
- 2h de discussions avec le CTO puis le team lead de la squad (1h + 1h)
- Rencontre avec les deux cofondateurs de Qobra (45 min)
Poste basé à Paris, avec une présence dans nos locaux d'au moins 3 jours par semaine.
🤩 Qobra c’est aussi
- Des plats délicieux tous les jours grâce à la carte restaurant Swile 🍽
- Un abonnement sportif Gymlib à tarif ultra préférentiel pour rester en forme 🏋️♀️
- Une assurance Swiss Life couvrant une partie de tes frais médicaux 🏥
- Une prise en charge à 50% de tes frais de transport pour voyager en toute tranquillité 🚆
- Un package de rémunération attractif comprenant des options d’actions BSPCE 📈
- Une ambiance d’entreprise dynamique, entourée de personnes inspirantes ⭐️
- Une startup ambitieuse depuis ses débuts pour une aventure palpitante 🚀
- Un environnement propice à l’apprentissage et à l’épanouissement professionnel 📚
- Des team-building et des offsite dans des destinations de rêve comme Malte, la Sicile, Megève et Mykonos ✈️
- Des bureaux au cœur du quartier animé du Sentier à Paris 🇫🇷
- Des outils et du matériel technologique dernier cri 💻
- Un bureau comme lieu de prédilection, même si le télétravail est parfois possible, et qu’il est même la norme en été et en fin d’année 💫
- Des fruits frais, petits-déjeuners et snacks délicieux pour des pauses revigorantes 🍏
Un package attractif :
Un environnement professionnel dynamique et des opportunités de carrière :
Un lieu de travail idéal et confortable :
About Qobra
Revenue Operations bring a system to selling. It uses data to drive strategy, best practices to guide training, and technology to hack success. It is all the nasty number things that you don’t want to do, but need to do to make a great sales force.
We have the ambition of becoming the reference software for Global Revenue Operations teams.
One of the key pillars of world-class Revenue Operations teams is Sales Compensation. That's why we start here. But we won't stop until we helped companies on all the other pillars that make great Revenue Operations teams.
Senior Front-End Engineer
We're looking to scale the engineering team from 10 to 20+ developers, from 100 to hundreds of customers, from 10k to 100k users. To do so, we need strong Senior Front-End Engineer by our side.
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