Senior Fullstack Engineer
We're looking to scale the engineering team from 10 to 20+ developers, from 100 to hundreds of customers, from 10k to 100k users. To do so, we need strong Senior Fullstack Engineer by our side.
Descriptif du poste
💪 Ta mission
En tant que Senior Fullstack Engineer au sein de Qobra, vous serez un membre clé d'une Squad (1 développeur sénior + 2 à 3 développeurs confirmés ou juniors) au sein d'un pôle Tech composé de 13 personnes à l'heure actuelle. Ton rôle sera alors de faire évoluer au quotidien un produit performant et scalable utilisé par 10 000 utilisateurs dans 100 entreprises.
🎯 Mission & Responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec une squad de 3 à 4 personnes pour développer, maintenir et améliorer l'application Qobra
- Développer une expertise technique et produit approfondie et pouvoir la transmettre par la suite aux futures recrues
- Collaborer avec les équipes produit au jour le jour et leur apporter une vision technique pertinente
- Participer à la gestion du monitoring et la résolution des incidents en production
- Participer et avoir un regard critique sur les choix techniques de l'entreprise (roadmap engineering) et sur les choix de devX
- Prendre part aux recrutements post serie A de l'entreprise
⚒️ Stack technique
- Front-end: VueJS (Pinia, Typescript)
- Back-end: Python (Transition de Flask vers FastAPI, Celery)
- Infrastructure: MongoDB, Redis, RabbitMQ, AWS (ECS, Kubernetes …)
- Monitoring & Observability: Datadog, Sentry
- CI / CD: Github, CircleCI
- DevX: Environnements à la demande
- Gestion de projet: Notion, Linear, Figma
🔍 Profil recherché
- Tu as 4+ années d’expérience en développement Fullstack.
- Tu es féru de veille technologique, et a la volonté de partager les dernières pratiques de développement avec ceux qui t’entourent
- Tu as plusieurs années d'expérience avec des Frameworks JS, et un framework backend.
- Tu as une forte envie et capacité d’apprentissage.
- Tu aimes t’attaquer à des problèmes challengeant.
- Tu sais vulgariser et communiquer ton travail de manière claire et concise.
- Tu as une culture du feedback, tu sais à la fois en recevoir et en donner.
- Tu cherches à rejoindre un startup early stage et souhaites tout construire avec l’équipe fondatrice.
- Tu aimes travailler quand il faut, mais sais aussi profiter 🍺
🤩 Qobra c’est aussi
- Une équipe jeune et soudée qui partage des valeurs communes !
- Rémunération attractive (55k - 75k) + Stock Options (BSPCE).
- Bureau de 400 m² au centre de Paris (Sentier).
- Ordinateur Apple ou Dell XPS au choix.
- Chèques-repas Swile (~200€ par mois, 10€ de valeur faciale).
- Abonnement sportif Gymlib avec tarifs préférentiels.
- Des afterworks, une UBEGA party par mois, et deux séminaires de saison en France avec toute l’équipe
- Un séminaire annuel d'été dans des destinations ensoleillées de folie (Mykonos 🇬🇷, Crète 🇬🇷, Sicile 🇮🇹, Malte 🇲🇹) !
🏁 Déroulement des entretiens
- 15-30 min Screen Call avec Jade (HR)
- 1h de live coding
- 1h d’entretien technique - design et specs d’une fonctionnalité
- 1h à 1h30 d’échange avec Tanguy (CTO)
- Échange avec Antoine (CEO) et Axel (CPO)
Poste basé à Paris, présence régulière dans nos locaux requise (3 jours présentiel à minima)
About Qobra
Revenue Operations bring a system to selling. It uses data to drive strategy, best practices to guide training, and technology to hack success. It is all the nasty number things that you don’t want to do, but need to do to make a great sales force.
We have the ambition of becoming the reference software for Global Revenue Operations teams.
One of the key pillars of world-class Revenue Operations teams is Sales Compensation. That's why we start here. But we won't stop until we helped companies on all the other pillars that make great Revenue Operations teams.
Senior Fullstack Engineer
We're looking to scale the engineering team from 10 to 20+ developers, from 100 to hundreds of customers, from 10k to 100k users. To do so, we need strong Senior Fullstack Engineer by our side.
Loading application form
Already working at Qobra?
Let’s recruit together and find your next colleague.